Начальник отдела организации труда и мотивации персонала (г. Нефтеюганск) (в архиве)

05 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "РН-Транспорт"

Обязанности:

• обеспечение управления системой оплаты труда и премирования персонала;
• обеспечение управления методологией начисления заработной платы и контроль процесса выплаты заработной платы;
• обеспечение формирования и управления изменениями организационной структурой Общества, штатного расписания;
• обеспечение формирования плана (прогноза). Участие в бизнес-планировании: фонда заработной платы и среднесписочной численности по категориям, анализ и контроль затрат на персонал.

Требования:

• высшее экономическое образование;
• опыт работы не менее 5 лет в области организации труда и мотивации персонала;
• знание и умение работать в ПК MS Word, MS Excel, Internet, Outlook, «Гарант».

Условия:

• график работы: с 08.30 до 18.00, 5/2;
• оформление по ТК РФ;
• официальная заработная плата и полный социальный пакет;
• возможности профессионального развития в рамках специализированного транспортного предприятия внутреннего сервиса ПАО "НК РОСНЕФТЬ";
• лимитированное добровольное медицинское страхование;
• санаторно-курортное лечение и путевки в детские лагеря для детей сотрудников;
• развитая корпоративная культура;
• участие в спортивных и творческих мероприятиях.