Менеджер сектора технической поддержки ННБ( Сибирская Сервисная Компания )

08 Января

Партнерские Вакансии

Город:

Нефтеюганск

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Компания "Сибирская Сервисная Компания"

Обязанности:

Построение траектории ствола скважин, оперативное построение корректировок согласно требованиям Заказчика, в ПО «Бурсофтпроект». Оперативное проведение расчётов (гидравлические расчёты и анализ нагрузок). Расчёт спуска обсадных колонн в ПО «Landmark - wellplan».
Контроль за режимами бурения и отклонениями по профилю, выдача рекомендаций полевому ИТР.
Ведение анализа по пробуренным скважинам, выдача рекомендаций по безаварийной проводке скважин и оптимизаций в процессе бурения.
Обеспечение консультационной технической и технологической поддержки для полевых работников.
Выделение ситуаций, связанных с высоким риском, доведение информации Заказчику и руководству Филиала и предоставление рекомендаций по их недопущению.
Предоставление заключений по технологическим регламентам, анализу причин аварий, несчастных случаев, связанных с ведением технологических процессов по бурению скважин.

Требования:

Высшее (техническое) или среднее (профессиональное) образование по какому-либо направлению: «Бурение нефтяных и газовых скважин», «Нефтяное дело» или «Разработка нефтяных и газовых скважин».
Опыт работы полевым инженером по бурению в ННБ (DD) не менее 5-ти лет.
ОБЯЗАТЕЛЬНО иметь опыт работы в ПО - "Бурсофтпроект", "Landmark", "Wellplan", "Drill plan".
Необходим опыт работы с геологической и технологической службой Заказчика.
Инициативность, коммуникабельность, исполнительность, внимательность, аккуратность, ответственность.

Условия:

Вахтовый метод работы (30/30).
Работа в офисе ССК-Технологии в г. Нефтеюганске.
Социальный пакет, ДМС, бесплатное медицинское обслуживание, развивающее обучение.
Приобретение компанией билетов от места/к месту работы, начисление миль работникам.
Корпоративный транспорт, охраняемая парковка для личного транспорта.
Подарки детям на Новый год и к 1 сентября, корпоративные мероприятия, различные бонусы, премии.
Испытательный срок.
Уровень заработной платы устанавливается по итогам собеседования.